ภายใต้รากฐานของความเชื่อที่ว่า "คุณภาพคือสิ่งสูงสุด" พวกเราเครือไอชินพยายามอย่างหนักในการเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความยั่งยืนของสังคมและสิ่งแวดล้อมผ่านการทำกิจกรรมของบริษัทเราในแต่ละประเทศและแต่ละภาคพื้นที่เราได้เข้าไปดำเนินงาน โดยปราศจากการแบ่งแยกประเทศ เราให้ความเคารพกับสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติตามทั้งตัวอักษรและจิตวิญญาณของกฎหมาย, กฎระเบียบ, กฎเกณฑ์ และบัญญัติอันเป็นสากล ด้วยความซื่อสัตย์และรับผิดชอบต่อสังคม ตามหลักจริยธรรมที่เราได้วางไว้ 7 ประการ ดังต่อไปนี้
(ความปลอดภัยและคุณภาพ)
| 1 |
เราพยายามอย่างหนักที่จะสร้างความพึงพอใจและความไว้วางใจให้กับลูกค้าและผู้ใช้งาน โดยการพัฒนาและนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่สร้างประโยชน์แก่สังคม และให้ความใส่ใจอย่างเพียงพอในด้านความปลอดภัยไปพร้อมๆกัน |
(ความเคารพในกฎระเบียบ)
| 2 |
เราให้คำมั่นว่าเราจะแข่งขันอย่างเปิดเผยและเป็นธรรม เราปฏิบัติตามกฎหมายบังคับใช้ กฎระเบียบ กฎเกณฑ์ และรับผิดชอบทางสังคมในการดำเนินธุรกิจ เรายังรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์ที่มีจริยธรรมอันดีกับหน่วยงานของรัฐ และเราจะไม่สร้างหรือรักษาความสัมพันธ์กับบุคคลหรือกลุ่มคนที่ส่งเสริมการทำผิดกฎหมายหรือคุกคามความเป็นระเบียบหรือความปลอดภัยของสาธารณะ |
(การเปิดเผยข้อมูลและการสื่อสาร)
| 3 |
เราเปิดเผยข้อมูลของบริษัทเราอย่างเข้าใจได้ง่ายและเป็นธรรมสู่สาธารณะ เรามีการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders)* ของเราเพื่อสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์อันยั่งยืนของกันและกัน |
(สิทธิมนุษยชนและแรงงาน)
| 4 |
เราให้ความเคารพกับคุณลักษณะ บุคลิกเฉพาะ และความหลากหลายที่มีในพนักงานของเรา และเรายังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความปลอดภัย รื่นรมย์ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน เพื่อช่วยให้พนักงานมีชีวิตที่สมดุลและประสบผลดังปรารถนาได้ |
(สภาพแวดล้อม)
| 5 |
เราตระหนักว่าการจัดการทางสิ่งแวดล้อมมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อมนุษยชาติและเป็นประเด็นถกเถียงสำคัญต่อการคงอยู่และการทำกิจกรรมต่างๆของบริษัท เราปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมโดยสมัครใจและอย่างแน่ชัด |
(ความเป็นพลเมืองขององค์กร)
| 6 |
เราให้ความเคารพกับวัฒนธรรมและขนบธรรมเนียมของแต่ละประเทศและภาคพื้นที่เราได้เข้าไปดำเนินงาน เรามีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมของพลเมืองที่มีความแนบแน่นกับชุมชนในท้องถิ่น |
(ความเป็นผู้นำของผู้บริหารระดับสูง)
| 7 |
ผู้บริหารระดับสูงของเราเป็นผู้นำในการค้ำจุนหลักจริยธรรมนี้ให้ดำรงอยู่ ทั้งยังค้นหาและรับฟังเสียงจากทั้งภายนอกและภายในบริษัท เพื่อนำมาเป็นข้อปฏิบัติในหลักจริยธรรมนี้ และเผยแพร่ให้คนในองค์กร รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงผู้จัดจำหน่ายของเราได้ปฏิบัติตาม หากเกิดการฝ่าฝืนหลักจริยธรรมเหล่านี้แล้ว ผู้บริหารระดับสูงของเราจะใช้มาตรการจำเป็นในการแก้ไขปัญหาโดยตรง และจะลงโทษบุคคลเหล่านั้น (รวมถึงผู้บริหารระดับสูงเองด้วย) อย่างเข้มงวดเพื่อรับผิดชอบต่อการฝ่าฝืนในหลักจริยธรรมนั้น |
ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2553
บริษัท ไอซิน พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด
